– Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS;
– Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
– Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de pró-labore;
– Emissão de guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
– Rescisões;
– Comparecimento em procedimentos de fiscalização.